照片為示意圖,取自新北市政府
【聚傳媒特約記者陳欣如報導】新北市政府勞工局於19日公布第4波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/就業服務法/勞工退休金條例的雇主名單,計有310家業者,開罰1,941萬5,000元。其中指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作,多次違反勞基法,5年內累計遭裁罰445萬及275萬元。
新北市勞檢處指出,本次名單中,指南汽車客運使勞工超時工作,且勞工更換班次未給予至少11小時休息時間,分別已是第7次及第4次違反同一規定,加上僱用勞工人數達500餘人,因此遭重罰85萬元。另新泰工業股份有限公司亦有使勞工超時工作,且單月延長工時高達118小時,甚至連續3個月均有使勞工延長工時超過法定上限,已是第7次違反同一規定,加上僱用勞工人數達300餘人,遭重罰65萬元。二家公司經常性使勞工超時工作,因此祭出重罰,5年內分別遭處445萬及275萬元。
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