照片取自賴瑞隆立委臉書
【聚論壇高思安專欄】九月十九日星期六，高雄港邊很熱鬧。民進黨台北市長參選人沈伯洋南下，與高雄市長參選人賴瑞隆打出「洋流＋隆捲風」組合，兩人在愛河灣體驗SUP，沿途支持者簇擁。政治造勢講究氣勢，「洋流」遇上「隆捲風」，名稱取得漂亮，畫面也確實熱鬧。
其實，任何「洋流」只要能為高雄帶來好的政策、人才與城市經驗，當然都是好流；台北、高雄彼此交流，也沒有什麼不好。
問題是，洋流終究是流過來的，不是長在高雄的。 潮水來時，人聲鼎沸；潮水退去後，市長每天還是得面對道路、空汙、校園、毒品、老人、低薪、托育與治水。外援可以帶來一個下午的掌聲，卻不能替高雄完成四年的市政。
政治可以借風，治理不能借手。 這或許也是賴瑞隆真正應該面對的考題。沈伯洋當天表示，各地參選人都應有自己的城市發展藍圖。這句話反而值得高雄市民拿來檢驗所有候選人：拿掉「洋流」、拿掉政治明星、拿掉政黨招牌之後，候選人自己究竟準備拿什麼治理高雄？
賴瑞隆近來強調延續陳其邁施政，提出半導體、AI算力、智慧製造與產業升級。這些當然都是高雄下一階段的重要課題。但「延續」不能最後只變成一張政治信用卡，所有政績刷前任的額度，所有人氣再向外借來。
高雄下一任市長更應該回答的，是一些沒有那麼華麗、卻每天發生的問題。例如孩子。我們可以花很多錢打造智慧教室、推AI教育，但如果家長真正害怕的是孩子接觸電子煙、依托咪酯、新興毒品與網路犯罪，那麼教育政策就不能只統計平板電腦有幾台。
真正值得設定的KPI，是建立校園毒品及霸凌預警機制，整合教育、警政、毒防、衛生及社政系統，讓風險在孩子第一次接觸毒品之前就被發現。
教育的成績單，不只是升學率。而是孩子早上走進校園，父母晚上能放心等他回家。
再例如老師。 教育改革喊了多年，老師的行政表格、評鑑、研習、成果照片卻未必跟著減少。老師白天陪學生，晚上陪電腦；政府愈說重視教育，第一線教師若反而愈疲累，這恐怕是最諷刺的教育成果。下一任市長應具體承諾教師行政減量，例如四年減少三成不必要填報，並建立教師法律與管教支持機制。學生應被保護，教師也更應被尊重！
一座真正重視教育的城市，不只讓學生「學得有品質」，也要讓老師「教得有尊嚴」。 老人同樣如此。
政治最習慣談敬老津貼、重陽禮金，因為數字簡單、照片好拍。但老人真正需要的，可能只是能走得出去。家門口的騎樓高低不平、紅綠燈秒數不夠、人行道被占用、公車站沒有椅子，任何一個小障礙，都可能把一位七、八十歲老人困在家裡。因此，高雄需要的不只是「無障礙設施」，而是「無障礙生活」。從住家走到市場、診所、公園、公車站、捷運站，應該讓老人、輪椅使用者親自走一次。哪裡過不去，那裡就是市政府的考題。真正的高齡政策，不只是政府給老人多少，而是老人還能自己做到多少。
青年更是下一任市長無法迴避的考卷。 半導體來了、AI來了、投資來了，當然值得高興。但，年輕人最後看的是薪資單。有工作，不等於有好工作；企業投資一千億元，也不代表每一個高雄青年都能分享一千億元帶來的成果。
未來市府招商，不能只公布「創造多少職缺」，更應公布薪資中位數、青年聘僱率、在地聘僱率與薪資成長幅度。一千個勉強餬口的工作，與一千個可以讓青年租得起房、敢結婚、敢生小孩的工作，當然不是同一種政績。這才是「黃金十年」最需要回答的問題：高雄的產值黃金了，高雄人的生活有沒有跟著黃金？
所以，「洋流＋隆捲風」可以是一場成功的政治活動，也可以替選舉增加熱度。但是城市治理不能永遠活在活動當天。 所有候選人都一樣。蔣萬安南下也好、沈伯洋南下也好，任何政治明星站台所帶來的人氣，都只能算政治加分題，不應變成市政必修課的代答者。
對高雄而言，真正重要的是四年後能不能回答四件事：孩子是不是更安全？ 老師是不是更願意教？老人是不是更容易走出家門？青年是不是更有能力靠自己的薪水看見未來？這些問題沒有洋流可以代答。
造勢的人潮終究會散，政治明星終究會北返，舞台也會拆掉。第二天早上，高雄人依然要上班、送孩子上學、帶老人看病，依然要面對薪資、道路、空氣、交通與生活成本。所以任何洋流，只要對高雄好，當然歡迎。
只是候選人更不能忘記：洋流可以把船推得很快，卻不能替船長決定方向；潮水可以帶來聲勢，潮水退去之後，真正留下來的，還是治理一座城市的實力。 高雄下一個黃金十年，最不缺的也許是漂亮口號。真正需要的，是一位市長能讓孩子安心長大、老師有尊嚴教書、老人自在出門、青年靠自己的工作看得到未來。政治可以追逐洋流，但市政終究只能靠實力逆流而上！
作者為時事觀察員
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