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【聚論壇李宗衡專欄】普丁的戰爭機器在2026年進入了最荒謬的章節。全世界第一個國家把兵源招募的重擔，直接甩給教書的校長與發薪水的老闆。
首先，克里姆林宮的徵兵不再靠敲門抓人，而是靠手機裡的 App 索命。這套被稱為「數位政府服務系統」（Gosuslugi）的俄版數位身分證，現在被改造為數位枷鎖。徵兵令只要在手機上一發出，不管你有沒有點開來看，過完七天就法律上自動生效。系統隨即啟動自動化制裁，包含禁止出境、凍結房產交易、吊銷駕照。這種行政效率，把兩千多萬適齡男性的生存權，直接鎖死在政府後台的一個按鍵上。
過去被視為知識分子避風港的大學校園，現在成了精準收割的農場。2026年3月31日，科學與高等教育部下達密令，要求全國大學達成2%的簽約指標。以全國二百二十萬名男學生計算，校長們得交出四萬四千到七萬六千名學生去當合約兵。軍方甚至開出七萬八千八百個無人機部隊職缺，利用「高科技職位」誘騙理工青年。對於學分不足或有退學風險的學生，校方直接攤牌：要麼簽下一年軍事合約保住學籍，要麼被退學後直接以義務役身分送往最前線。
這股壓力在3月20日也燒到了民間企業。俄羅斯梁贊州（Ryazan）州長簽署指令，規定員工人數超過一百五十人的公司必須「攤派」兩個人參軍，五百人以上企業則是五個人。這不只是行政命令，更是一場生存勒索。如果老闆不配合交人，公司將面臨一百萬盧布的罰鍰，並觸發稅務與勞檢的全面清算。普丁透過這種手段，把徵兵的惡名轉嫁給企業主，逼著老闆親自挑選員工送往徵兵站。
這種狗急跳牆的招數，背後是慘不忍睹的戰損數據。截至2026年4月初，俄軍的戰場總損失（含陣亡與重傷）正式突破一百三十萬人。進入2026年後，俄軍平均每天在前線要損耗一千三百到一千五百名士兵。僅在今年第一季，俄軍就損失了約八萬九千名兵力，但同期的全管道招募人數卻只有約八萬人。這意味著俄羅斯的兵源補充已經連續四個月出現「負成長」，每個月有近三千名的兵力缺口無法填補。
這場戰爭還能撐多久？答案就在這條不斷擴大的缺口曲線中。目前俄羅斯在戰場上的總兵力維持在七十一萬人左右，但這是一支極度疲憊且缺乏輪換的部隊。當每個月的「淨損失」持續增加，普丁的選擇只剩下兩個：一是發動足以引發政治暴動的全國大動員，二是繼續像現在這樣，透過數位監控勒索學生與企業員工。
但這種「切香腸式」的動員已經切到了社會最核心的生產力。當一個國家的招募速度徹底崩潰，無法抵銷前線的「日損耗」時，戰爭的續航力就不再取決於鋼鐵产量，而是取決於基層社會何時因為這種「人肉稅」而徹底失能。
按照目前的消耗率與招募缺口推算，普丁的這台戰爭機器，最快將在2026年下半年面臨前線兵力規模萎縮的轉折點。這不是一場還能打幾年的戰爭，而是一場正在進入人力破產清算的倒數計時。
作者為資深媒體人、中國文化大學政治學系博士候選人。
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